# 评审分工与授权

GSQA-GOV-002 · 版本 1.0

## 1 职责授权

规则审批和岗位授权须按规定办理，并明确负责人、权限范围及适用版本。负责安排申报顺序或发布记录，不代表有权免除技术要求或决定授奖。

## 2 能力与职责分离

人员安排须有证据证明其具备相应产品及市场范围的能力。同一申请技术评审人员，不得作出独立授奖决定。复核由未参与原技术评审及决定的人员办理。无法满足能力或职责分离要求时，相关决定不得继续作出。

## 3 授权记录

持续维护岗位权限、授权范围、任职依据、利益冲突及申报安排记录。临时代岗须经授权。离任或转岗人员应取消不再适用的权限，职位名称本身不能证明授权持续有效。

## 4 职责变更

调整职责须保留原申报记录，继续履行保密义务，并保证决定及其依据完整。发现错误或越权行为时，须调查、更正，并评估对既有记录的影响。公开披露的职责和机构须与实际组织安排一致。