# 公正性政策

GSQA-GOV-003 · 版本 1.0

## 1 平等适用规则

无论申请人的国籍、规模、收入、广告投放、代理安排或资助关系，均适用同一套公开条件。技术例外须有合法、已公开且经授权的依据，不得为特定申请人出售或协商例外。

## 2 利益冲突

人员应在接受任务前及情况变化时，披露重要的财务、雇佣、顾问、个人关系或其他利益。评估并记录风险、必要回避或其他有依据的措施。未解决的重要冲突将阻止相关工作继续。

## 3 防止商业干预

购买、捐赠、赞助、介绍费或服务商关系，均不能换取授奖、扩大范围或优先决定。不接受与当前申请结果挂钩的资助。服务商按适用能力与办理要求判断，不以佣金作为选择依据。

## 4 公正性反馈

任何人均可反映可能影响公正性的情况。GSQA 按规定安排人员核查，记录事实、评估结果及纠正措施，并保护保密信息。公正性声明不能代替实际的职责分离和利益冲突管理。