# 공정성과 이해충돌

GSQA-GOV-003 · 2.0 · 2026-10-19

## 1. 공개가 필요한 이해관계

공개에는 직간접적인 지분, 고용, 대행사, 컨설팅, 보수, 연구 자금 지원, 가까운 가족 관계 및 공정성에 영향을 미칠 수 있는 기타 문제가 포함됩니다. 이해상충 없음에 대한 일반적인 선언은 특정 관계의 공개를 대체하지 않습니다.

## 2. 갈등과 회피 관리

할당, 검증, 결정 및 재검토 전에 관계를 확인합니다. 해결되지 않은 갈등이 있는 사람은 부적절하게 참여해서는 안 됩니다. 인사 또는 상황의 변화는 전근, 기피 또는 제한 사항을 기록하여 갱신하여 공개해야 합니다.

## 3. 부당이익 금지

직원은 지원자에게 결과와 관련된 선물, 보수, 리베이트 또는 혜택을 수락하거나 후원, 구매 또는 홍보를 위해 결정을 교환해서는 안 됩니다. 혐의가 있는 충전 또는 간섭은 문서화하고 불만 사항 처리 절차를 통해 처리해야 합니다.

## 4. 독립적인 감독

공정성 문제는 독립성 요구 사항을 충족하는 직원이 검토합니다. 개인은 자신의 이익에 관한 분쟁을 처리할 수 없습니다. 확인되지 않은 주장은 확립된 사실로 공개되지 않습니다. 확인된 문제는 그 영향에 따라 결정이나 기록의 수정으로 이어집니다.

## 5. 참여 전 공개

참가자는 공정성에 영향을 미칠 수 있는 지분, 고용, 대리점, 컨설팅, 금융 또는 기타 관계를 공개해야 합니다. 해결되지 않은 갈등은 사건의 검증, 결정 또는 재심에 참여하는 것을 제외합니다.

## 6. 결과와 관련된 혜택 없음

직원은 지원자 보수, 선물 또는 포상과 관련된 경제적 혜택을 받아서는 안 됩니다. 자금 조달, 구매, 후원 및 상업적 압력은 어떠한 조건도 대체하거나 결과를 변경할 수 없습니다.

## 7. 독립적인 테스트 기관 선택

Gold Standard Quality Awards는 협력 연구실이 없으며, 연구실을 지정 또는 추천하거나 수수료를 받지 않습니다. 기관은 특정 지표 및 시장에 대한 자격을 충족해야 합니다. 평판이나 관계가 다른 대우를 정당화하지 않습니다.

## 8. 확인 및 결정 이유

중요한 조사 결과는 보고서, 데이터, 표준 및 행정 기록에 연결되며 책임이 분리됩니다. 재심사 및 불만 사항은 독립적인 담당자가 처리합니다. 홍보 토론은 기술적인 문제를 해결하지 않습니다.

## 9. 공개 검증 및 문의

공개 기록은 로그인 없이 확인할 수 있습니다. 증거, 상태 또는 공정성에 대한 질문은 특정 사실, 출처 및 관련 기록과 함께 제출될 수 있습니다. 영수증이 제공되며 해당 문제는 해당 절차에 따라 처리됩니다.

## 10. 기록·처리·정정

이 문서에 해당하는 사항은 신청 또는 사건 번호, 구체적인 제품과 시장, 적용 버전, 문서와 페이지, 담당자, 주요 날짜, 사유 및 공식 통지를 보존한다. 개인정보와 영업비밀은 접근 권한에 따라 처리한다. 기록에 의문이 있으면 정보 정정, 이의 제기 또는 권한 있는 신청자를 위한 재심의 절차를 이용할 수 있다. 제출만으로 기존 결정이나 사용허가가 바뀌지는 않는다. 처리 결과는 공식 통지와 현재 기록을 기준으로 한다.

## 11. 시행·적용·버전 관리

이 문서의 2.0 버전은 2026년 10월 19일 공표·시행되며, 그 이후 정식 제출된 해당 사항에 적용된다. 기존 신청은 원래의 기록과 규칙을 보존한다. 실질적 변경은 별도 통지하고 경과조치에 따라 처리하며, 과거 결정에 새로운 조건을 소급하여 추가하지 않는다. 웹 본문과 다운로드 문서는 일치해야 한다. 구버전에는 후속 버전과의 관계를 표시하고, 명칭·문구 정정과 실질적 개정을 구분하여 기록한다.