公平性と利益相反
GSQA-GOV-003
開示が必要な利害関係
開示には、直接的または間接的な株式保有、雇用、代理、コンサルティング、報酬、研究資金、近親者関係および公平性の見え方に影響を与える可能性のあるその他の事項が含まれます。一般的な『利益相反なし』の宣言は、特定の関係の開示に代わるものではありません。
利益相反の管理と辞退
関係は、割り当て、確認、意思決定および再検討の前に確認されます。未解決の利益相反を持つ者は、不適切に参加してはなりません。人事や状況の変化がある場合は、再度の開示が必要であり、異動、辞退または制限は記録されます。
不適切な利益の禁止
職員は、応募者からの贈り物、報酬、リベート、結果に関連する利益を受け取ってはならず、意思決定をスポンサーシップ、購入、または宣伝と交換してはなりません。疑わしい請求や干渉は記録され、苦情手続きによって処理されなければなりません。
独立した監視
公平性の問題は、独立性要件を満たす職員によって検討されます。自身の利益に関する紛争を扱うことはできません。未確認の申し立ては、確立された事実として公表されません。確認された問題は、その影響に応じて決定または記録を修正することにつながります。
更新された開示
新しい雇用、コンサルタント契約、所有権、代理店、支払い、家族関係またはその他関連する関係は、初回の申告後に開示しなければなりません。申請者、機関または担当者の変更もケースチェックが必要です。一般的な「利害関係なし」の声明は、実際の関係の開示に代わるものではなく、開示だけでは利害の衝突は解決されません。
成果への財務的影響なし
贈答、コミッション、成果連動型支払いその他の利益は、レビュー、意思決定または再考に影響を与えてはなりません。資金提供、スポンサーシップ、購入、メディアサービスおよび申請者の商業的地位は、賞の権利を付与するものではありません。保証された賞、予約済みの枠、または必要な支払いの請求は、証拠として記録し、苦情または不正使用報告を通じて検討する必要があります。
試験機関の独立した選定
ゴールドスタンダード品質賞は提携ラボを持たず、ラボを指定・推奨したり手数料を受け取ったりしません。対象機関は特定のパラメータと市場に関する資格要件を満たさなければなりません。評判や関係性が異なる扱いの正当化にはなりません。
検証および決定の理由
重要な発見は、報告書、データ、基準および行政記録に関連付けられ、責任は分離されています。再考および苦情の処理は独立した担当者によって行われます。広報上の議論で技術的な問題は解決されません。
公開検証および問い合わせ
公開記録はサインインなしで確認できます。証拠、状況または公平性に関する質問は、具体的な事実、情報源および関連記録と共に提出できます。受領書が発行され、該当手続きに従って処理されます。
忌避手続きおよび記録
開示された関係の評価と結果は記録され、参加しない場合、アクセス制限、または再割り当てを含みます。当該関係が解決されていない間は、自分自身の公平性に関する懸念を取り扱ってはなりません。重要な忌避および引き継ぎの記録は事案に保管され、公開開示は必要な所見に限られ、無関係な個人情報や申請者情報には及びません。
公平性に関する懸念の提起
懸念は、事案またはページ、実際の関係、通信および調査が必要な課題を特定することがあります。受理は、申し立てが確立されたという所見ではありません。取り扱いはGSQA-REV-001に従い、当事者の正式な決定に対する異議申し立てはGSQA-REV-002に従います。広報コミュニケーションは技術的な紛争の解決の代わりにはなりません。